Certificat en Responsabilité Sociétale des Entreprises
- Description
- FAQ
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est un élément clé de la stratégie de nombreuses entreprises modernes, qui cherchent à concilier performance économique et impact social et environnemental.
Ce Certificat permet aux Professionnels de comprendre les enjeux de la RSE et de développer des stratégies pour intégrer la durabilité dans les activités de l’entreprise.
Objectifs
- Développer et intégrer des stratégies de RSE alignées sur les principes de développement durable, en collaboration avec les parties prenantes internes et externes.
- Promouvoir une gouvernance, une éthique et des pratiques de gestion des ressources humaines responsables pour renforcer l’impact social, environnemental et économique de l’entreprise.
- Mesurer, communiquer et ajuster les initiatives RSE à l’aide d’outils d’évaluation et de Reporting, tout en adoptant un marketing responsable pour mobiliser les parties prenantes et les consommateurs.
Modules
Module 1 : Introduction à la Responsabilité Sociétale des Entreprises
- Comprendre les principes de la RSE et son rôle dans le développement durable.
- Identifier les enjeux sociaux, environnementaux et économiques de la RSE.
- Analyser les normes et les pratiques internationales en matière de RSE.
Module 2 : Stratégies de RSE et engagement des parties prenantes
- Développer une stratégie de RSE alignée sur la vision et les valeurs de l’entreprise.
- Identifier les parties prenantes clés et élaborer une approche inclusive.
- Mettre en œuvre des initiatives de RSE en collaboration avec les parties prenantes.
Module 3 : Gouvernance et éthique dans la RSE
- Appliquer les principes de bonne gouvernance dans les pratiques de RSE.
- Promouvoir l’éthique et la transparence dans les décisions de l’entreprise.
- Gérer les risques éthiques et la conformité dans les activités de l’entreprise.
Module 4 : RSE et Gestion des ressources humaines
- Intégrer les principes de la RSE dans les politiques de gestion des talents.
- Créer un environnement de travail inclusif, équitable et respectueux des droits de l’homme.
- Développer des programmes de bien-être et de responsabilité sociale au sein de l’entreprise.
Module 5 : Communication et Marketing responsable
- Développer une stratégie de communication RSE transparente et authentique.
- Promouvoir les initiatives RSE de l’entreprise à travers le marketing responsable.
- Engager les consommateurs dans des actions positives liées à la durabilité.
Module 6 : Mesure et évaluation de l’impact de la RSE
- Mettre en place des indicateurs pour mesurer l’impact des initiatives RSE.
- Utiliser des outils de reporting RSE pour évaluer la performance sociale et environnementale.
- Ajuster les stratégies RSE en fonction des résultats obtenus.
Connaissances acquises
- Compétences pour intégrer la RSE dans la stratégie globale d’une organisation.
- Maîtrise des outils de mesure et de reporting RSE, ainsi que des stratégies de communication et d’engagement des parties prenantes.
Public cible
Responsables RSE, directeurs de développement durable, managers d’entreprise, et consultants en gestion éthique.
Prérequis
Une expérience dans la gestion d’entreprise ou dans des projets sociaux et environnementaux est un plus.
Durée
32 heures, 6 à 7 semaines.
** Formation à distance, weekends et/ou en soirée durant la semaine.
Tarifs :
390 € environ 4 000 Dirhams Marocain.
** Tarif spécial pour les groupes et les entreprises.