MBA en Leadership et Gestion du Changement : Conduisez des transformations réussies
Ce Programme MBA vous forme à développer un leadership stratégique, à gérer les processus de changement et à maximiser l'impact ...
de votre leadership sur la performance organisationnelle et le bien-être des employés.
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- Description
- FAQ
Objectifs du Programme
- Développer des compétences en leadership stratégique. Apprenez à diriger avec efficacité, à inspirer vos équipes et à prendre des décisions stratégiques qui alignent l’entreprise sur des objectifs à long terme.
- Gérer les processus de changement. Vous serez formé à la gestion du changement pour accompagner efficacement la transition organisationnelle, qu’il s’agisse de changements culturels, technologiques ou stratégiques.
- Maximiser l’impact du leadership sur la performance. Ce programme vous apprend à maximiser l’impact de votre leadership sur la performance organisationnelle et le bien-être des employés.
Principaux Modules
- Leadership stratégique et vision organisationnelle
- Gestion du changement et conduite de la transformation
- Communication de leadership et prise de décision
- Développement des compétences et gestion des talents
- Culture organisationnelle et changement culturel
- Gestion des crises et résilience organisationnelle
Compétences acquises
- Développer un leadership stratégique efficace pour inspirer et aligner les équipes sur les objectifs à long terme.
- Gérer les processus de changement en accompagnant les transformations culturelles, technologiques et stratégiques.
- Améliorer la communication et la prise de décision pour renforcer l’impact du leadership sur la performance organisationnelle.
- Favoriser la résilience et l’adaptabilité des équipes en période de crise ou de transition.
Public cible
- Dirigeants, cadres supérieurs, directeurs de département, responsables de la gestion du changement.
- Managers ou entrepreneurs cherchant à développer leur leadership et à accompagner le changement dans leur organisation.
Prérequis
Expérience préalable en gestion ou dans un rôle de leadership est recommandée.
Tarifs
Contactez votre Conseiller Pédagogique pour plus de détails.
1. À qui s’adresse un MBA ?
Un MBA s’adresse aux professionnels souhaitant développer leurs compétences en management, en leadership et en stratégie, qu’ils soient cadres, entrepreneurs ou en reconversion.
2. Quels sont les prérequis pour intégrer un MBA ?
Les prérequis varient selon les établissements, mais une expérience professionnelle et un diplôme de niveau bac+3 ou équivalent sont exigés. Certains programmes peuvent inclure un test d’admission ou un entretien de sélection.
3. Quels sont les avantages d’un MBA ?
Un MBA permet d’acquérir une vision stratégique de l’entreprise, de renforcer ses compétences en gestion et d’élargir son réseau professionnel, ouvrant ainsi de nouvelles opportunités de carrière.
4. Quels sont les débouchés après un MBA ?
Un MBA favorise l’accès à des postes de management, de direction ou de conseil stratégique dans divers secteurs et peut accélérer une évolution professionnelle ou une reconversion.